중장년 새 출발 카운슬링 대상 확대

중장년 새 출발 카운슬링이란 미래준비의 사각지대에 있는 중소기업 재직자에게 중장기적 관점의 경력 설계 상담을 제공하는 사업으로 전문상담 기관을 통해 일대일 심층상담 방식으로 경력진단, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 그룹 상담 등을 제공합니다.

1. 중장년 새 출발 카운슬링 사업목적

중장년 새 출발 카운슬링 사업목적에 대하여 알아보겠습니다. 이 사업은 퇴직 후 미래에 대한 불안감을 가지고 있는 중장년층에게 중장기적인 경력 설계를 하여 미래에 대한 불안감을 해소시킬 목적으로 실시하는 사업입니다.

 

2. 중장년 새 출발 카운슬링 지원대상 및 지원내용

중장년 새 출발 카운슬링 지원대상 및 지원내용에 대하여 알아보겠습니다. 지원대상은 내일 배움 카드를 발급받은 1000인 미만 중소기업에 재직 중인 만 45세 이상 재직자 또는 노무제공자인 피보험자를 대상으로 합니다. 기존의 지원대상은 내일 배움 카드를 발급받은 만 45세에서 만 54세까지의 재직자로 제한하였으나, 퇴직 직전의 중소기업 재직자와 고용이 불안정한 특수형태 근로종사자 등에 대한 지원이 필요하다는 여론에 의해서 만 45세 이상은 전부 참여가 가능하도록 연령 상한을 폐지했고, 특수형태 근로종사자, 프리랜서 등도 참여가 가능하게 개편되었습니다.

 

대기업의 경우 퇴직예정자에 대한 재취업 서비스 제공이 2020년 5월 의무화되었으나, 중소기업은 제외되어 사각지대가 존재하였으나 1000인 미만 중소기업 재직자도 포함하여 카운슬링을 하게 되었습니다. 중장년 새 출발 카운슬링 지원내용에 대하여 알아보겠습니다. 국민내일 배움 카드 지원한도(300-500만 원) 외 민간 상담기관의 상담과정에 참여 가능한 100만 원을 추가지원 합니다. 기존에는 상담 과정 참여 시 자비부담을 10%로 하였으나, 과정을 수료하면 자비 부담금을 환급해 주도록 개선하여 경제적 부담을 경감시켰습니다. 또한 지정된 장소에서만 상담하는 대면상담 방식으로 주중에는 직장을 다녀야 해서 주로 퇴근 후나 주말에만 참여가 가능했으나 앞으로는 줌(Zoom)이나 스카이프 등을 활용한 일대일 비대면 실시간 상담도 가능하도록 개선하여 시간적 공간적으로 참여가 어려웠던 재직자 등이 상담에 참여할 수 있게 되었습니다.

중장년 새출발 카운슬링 대상확대

 

3. 중장년 새 출발 카운슬링 상담내용 및 운영방식

중장년 새 출발 카운슬링 상담내용 및 운영방식에 대하여 알아보겠습니다. 전국 48개 전문상담소에서 경력진단, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 상담 등을 심층 상담하여 제공합니다. 경력설계 컨설턴트, 심리상담사, 해당 업종의 현직자 인사담당자 등이 밀착하여 경력 진단 설계의 협진 시스템을 운영합니다. 집체식 교육 상담을 탈피해 개별 상담을 통해 상담의 질을 향상합니다. 운영방식은 민간전문 상담기관을 통한 일대일 심층상담이 제공됩니다. 직업능력심사평가원이 공고 심사를 통해 운영기관, 과정심사, 국민내일 배움 카드 훈련 체계를 준용해 상담 과정을 진행합니다.

 

중장년 새 출발 카운슬링 실시 기관에 대하여 알아보겠습니다. 국제커리어센터(광주), 상상캔버스평생교육원(서울), 서초여성인력개발센터(서울, 부산), 스탭스(주)(서울, 경기, 인천, 대구), (주)에듀인잡컨설팅(부산), (주)이음길에이치알(서울, 경기, 인천, 부산, 대구, 광주, 대전), 인지어스평생교육원(서울, 경기, 인천, 부산, 대구, 광주, 대전, 경남, 경북, 충남), (주)잡모아(서울, 경기, 인천), 전경련중소기업협력센터(서울), (주)제이비컴(서울, 경기, 인천, 부산, 대구, 광주, 대전, 충남, 충북, 전북, 강원), (주)제이엠커리어(서울, 경기, 인천, 부산, 대구, 광주, 경남, 충남, 강원), (주)지오코칭(서울, 경기, 경남, 충남, 강원), (주)채움에이치알디(서울, 경기, 인천), 케이잡스(주)(서울, 경기, 대전, 울산, 경남, 강원), (주)클립스컨설팅(서울, 경기, 대구, 광주, 대전, 울산, 경남, 충북, 충남, 강원), 사단법인한국고용협회(서울)입니다.

중장년 새출발 카운슬링 대상확대

 

4. 국민내일 배움 카드 발급자격 및 신청방법

국민내일 배움 카드국민내일 배움 카드 발급자격 및 신청방법에 대하여 알아보겠습니다. 국민내일 배움 카드란 직업능력개발을 실시할 수 있도록 훈련비가 지원되는 카드입니다. 훈련이 필요한 국민이라면 누구나 신청이 가능합니다. 그러나 아래 대상자들은 신청할 수 없으니 확인하기 바랍니다.

지원제외대상은 다음과 같습니다. 공무원, 사립학교 교직원, 만 75세 이상인 사람, 국민기초생활보장법 제9조에 따른 생계급여 수급자, 대학교 1-2학년(3학년부터 가능), 대규모 기업에 고용된 만 45세 미만인 사람으로서 월평균 소득이 300만 원 이상인 사람, 자영업자로서 사업기간이 1년 미만이거나 최근 1년간 매출과세표준이 1억 5천만 원 이상인 사람, 부동산임대사업자로 부동산임대공급가액이 연 4천8백만 원 이상인 사람, 기타 직업훈련의 필요성이 인정되지 않는 사람.

 

신청방법에 대하여 알아보겠습니다.

1) HRD-Net 사이트 회원가입 및 홈페이지 로그인 후, 메인페이지 발급신청을 클릭합니다. 신청이 힘들면 거주지 또는 근무지 관할 고용센터에 방문하여 발급받을 수 있습니다.

2) 발급신청을 위한 공동인증서 또는 간편 인증 로그인을 합니다.

3) 발급신청 전 확인사항을 체크합니다. 관심훈련과정 등록하기 ≫ 교육동영상 시청하기 ≫ 안내내용에 대해 확인 후 동의체크 ≫ 마지막 확인 버튼 클릭

4) 신청인 정보를 입력합니다.

5) 발급받고자 하는 카드정보를 선택합니다.

6) 장려금 수령 계좌정보를 기입합니다.

7) 고용보험 가입정보 및 지원대상을 확인합니다.

8) 제출서류 첨부 및 배송지 정보를 입력합니다.

9) 훈련과정 탐색 및 관할서를 지정합니다.

10) 발급신청 가능여부를 확인합니다.

11) 안내문 확인 및 동의서를 제출합니다.

12) 카드신청내역 메뉴에서 신청내역을 확인합니다.

중장년 새출발 카운슬링 대상확대

이상으로 중장년 재직자들이 경력을 개발하여 새 출발 할 수 있도록 중장년 경력설계 카운슬링 대상을 확대한 정책에 대하여 알아보았습니다.